Kolb Öğrenme Stilleri Envanteri

İki kişi aynı deneyimi yaşar; biri hemen eyleme geçer, diğeri önce arkasındaki mantığı anlamak ister. Bu fark zekâdan değil, öğrenme ve karar alma stilinden kaynaklanır. David Kolb'un deneyimsel öğrenme modeline dayanan bu envanter, bilgiyi nasıl işlediğinizi ve kararlarınızı hangi eksende aldığınızı haritalar. Yaklaşık 8 dakika sürer, ücretsizdir.

Dört Öğrenme Stili

Kolb modeli, iki temel eksen tanımlar: Algılama (Somut Deneyim vs Soyut Kavramsallaştırma) ve İşleme (Yansıtıcı Gözlem vs Aktif Deneyimleme). Bu eksenlerin kesişiminden dört ana stil doğar:

🌿 Hissederek ve İzleyerek — Ayrıştıran / Uyum Sağlayan

Olaylara farklı açılardan bakmayı sever. Somut durumları gözlemler, insan odaklıdır ve beyin fırtınalarında güçlüdür.

📐 Düşünerek ve İzleyerek — Özümseyen

Geniş bilgiyi mantıksal bir bütün haline getirmekte ustadır. Teori ve modeller oluşturmayı sever; pratik uygulamadan önce mantıksal tutarlılığı arar.

⚙️ Düşünerek ve Yaparak — Yakınsayan

Fikirlerin ve teorilerin pratik kullanımını bulmakta başarılıdır. Problem çözme ve teknik görevlerde odaklıdır.

⚡ Hissederek ve Yaparak — Yerleştiren

Plan yapmaktan çok uygulamaktan keyif alır. Değişen koşullara hızla uyum sağlar ve deneme-yanılma yoluyla öğrenir.

Bu Envanter Neyi Çözer?

Karar süreçlerinde takılmanın en yaygın nedeni, kendi doğal stilinize aykırı bir yöntemle karar almaya zorlanmaktır. Örneğin; Yerleştiren stildeki biri aşırı veri toplamaya zorlandığında felç olur; Özümseyen stildeki biri ise hızlı aksiyona itildiğinde güvensizlik yaşar.

Kendi stilinizi bilmek, karar alırken hangi aşamalara doğal olarak güvendiğinizi ve nerede destek almanız gerektiğini netleştirir.

Sonuç Raporunda Ne Var?

Sıkça Sorulan Sorular

Kolb öğrenme stilleri modeli nedir? +
David Kolb tarafından geliştirilen; deneyimleme, yansıtma, kavramsallaştırma ve uygulama döngüsü üzerinden bilginin nasıl işlendiğini ölçen bilimsel bir çerçevedir.
Test ne kadar sürüyor? +
Yaklaşık 8 dakika sürer ve 4 ana öğrenme stilinizi puanlar.
İş hayatında bana nasıl fayda sağlar? +
Nasıl en hızlı öğrendiğinizi, problem çözme tercihinizi ve ekip arkadaşlarınızla nasıl daha verimli çalışabileceğinizi netleştirir.
Öğrenme stilimi geliştirebilir miyim? +
Evet, baskın stilinizi korurken diğer öğrenme boyutlarını da bilinçli egzersizlerle güçlendirebilirsiniz.

Bu Hisler Tanıdık Geliyorsa

Bu hisler tanıdık geliyorsa, bir keşif görüşmesi yapabilirsiniz. Online karar koçluğu; hayatlarında büyük değişimlerin eşiğinde olan ve ilerlemek adına rasyonel bir çerçeveye ihtiyaç duyanlar için tasarlanmış bir süreçtir.

💬 WhatsApp ile Keşif Görüşmesi
veya iletişim formunu doldurun

Diğer Bilimsel Envanterler

Banu Ünal Ergün

Banu Ünal Ergün, MSc

Karar Koçu · Koçvari Mentör

ICF Profesyonel Koçluk Sertifikası – Adler Central Europe
15+ Yıl Kurumsal Liderlik ve Dönüşüm Deneyimi
MSc İş Mükemmelliği Yönetimi – University of Warwick
BSc İstatistik Altyapısı (Derin Analiz Yetkinliği) – OGÜ